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TítuloTipo de proyectoÁmbitoDuraciónMiembrosInvestigador/a PrincipalFondosMás info
Transformación digital y prevención de riesgos laboralesTransferenciaInternacional01/01/2021 - 01/01/20234Hombre8 000.00 €
Implicaciones jurídicas de la integración de la robótica avanzada en la empresa: Normas de seguridad, protección de datos, responsabilidad del fabricante y riesgos laboralesTransferenciaInternacional01/01/2021 - 01/01/20226Mujer4 053.00 €
Utilización de la asistencia remota para realizar inspecciones de seguridad, observaciones preventivas y asistencia técnicaTransferenciaInternacional07/01/2020 - 01/05/20203Hombre12 000.00 €
Emisión de un dictamen relativo al Convenio Colectivo de Arrendamiento de Vehículos con Conductor (VTC)TransferenciaInternacional23/08/2019 - 31/10/20193Hombre18 000.00 €
Cátedra Empresa Familiar de la Universidad Pública de NavarraTransferenciaInternacional01/06/2019 - 16/11/20191Mujer25 000.00 €
Elaboración de material destinado a la evaluación de competencias técnico-jurídicas en el marco de proceso de selección en empresa públicaTransferenciaInternacional20/09/2017 - 01/01/20185Mujer5 400.00 €
Elaboración de informe reforma laboralTransferenciaInternacional20/03/2017 - 21/09/20172Mujer6 000.00 €
Elaboración de informe reforma laboralTransferenciaInternacional20/03/2017 - 21/09/20172Hombre6 000.00 €
Implicaciones jurídicas del trabajo en el extranjero en materia de prevención de riesgos laborales, asistencia al trabajador víctima de accidente de trabajo y reparación del daño.TransferenciaInternacional30/12/2016 - 30/12/20198Hombre26 620.00 €
Implicaciones jurídicas del trabajo en el extranjero en materia de prevención de riesgos laborales, asistencia al trabajador víctima de accidente de trabajo y reparación del daño.TransferenciaInternacional30/12/2016 - 30/12/20198Hombre26 620.00 €
Colaboración para análisis de compendio normativo del derecho de trabajoTransferenciaInternacional19/06/2015 - 19/09/20155Mujer826.45 €
Colaboración para análisis de compendio normativo del derecho de trabajoTransferenciaInternacional19/06/2015 - 19/09/20155Mujer826.45 €
Colaboración para análisis de compendio normativo del derecho de trabajoTransferenciaInternacional19/06/2015 - 19/09/20155Mujer826.45 €
Colaboración para análisis de compendio normativo del derecho de trabajoTransferenciaInternacional19/06/2015 - 19/09/20155Hombre826.45 €
La adaptación del puesto de trabajo y la reubicación laboral de los trabajadores especialmente sensibles.TransferenciaInternacional01/01/2013 - 01/01/20174Hombre21 060.00 €
El replanteamiento del principio de autonomía en el ámbito sanitario y sus límites: en particular, libertad de decisión y objeción de concienciaTransferenciaInternacional01/01/2013 - 01/01/20167Mujer22 230.00 €
Asesoría sobre la negociación, aplicación e interpretación de las condiciones de trabajo del profesorado contratado de la Universidad Pública de Navarra.TransferenciaInternacional01/01/2012 - 01/01/20131Mujer2 000.00 €
Asesoría sobre el régimen laboral del profesorado contratado de la Universidad Pública de Navarra.TransferenciaInternacional01/06/2011 - 01/01/20121Mujer2 000.00 €

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Presentamos el estudio de indicadores de género y emprendimiento en I+D+i.

El estudio de indicadores tiene como objetivo definir nuevos indicadores específicos de género que permitan conocer las desigualdades entre hombres y mujeres a nivel nacional dentro del ámbito del emprendimiento. Es el primer estudio de ámbito nacional que se realiza con datos corporativos de un amplio conjunto de universidades, lo que supone un gran reto, ya que no existe un estándar para recoger, almacenar y gestionar los datos resultantes de la actividad investigadora. Este estudio no es una encuesta ampliada, es un análisis en profundidad de los datos completos de un conjunto de Universidades Españolas, que son significativas a nivel nacional.

Este proyecto es necesario por varios motivos:

  • La situación de género en el ámbito de emprendimiento en I+D+i nunca se ha estudiado en detalle.
  • La desigualdad se manifiesta de tantas formas que a veces los estudios tradicionales no son capaces de detectar problemas fundamentales.
  • Es necesario abandonar los tradicionales estudios cuantitativos para abordar una valoración cualitativa del papel de la mujer en I+D+i.

El proyecto se ha realizado con la participación voluntaria de los centros. Los datos inter-institucionales se han homogeneizado mediante acuerdos en la definición de los conceptos que se utilizan para el cálculo de las métricas, y se han estructurado y organizado para el cálculo de los indicadores aplicando técnicas de análisis masivo de la información.


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